Coaching

KLÄREN - SORTIEREN - HINTERFRAGEN - NEU DENKEN - PROBIEREN - LÖSEN

Systemisches Coaching     

 

Systemisches Coaching ist die Begleitung bei einen Prozess, der Chancen bietet, Denk- und Handlungsmuster zu überdenken und neue Wege für sich zu finden und auszuprobieren. Die Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und damit die Eigenverantwortung werden gestärkt.  Dabei finden persönliche Ressourcen und strukturelle Rahmenbedingungen Beachtung.

 

Rolle der Coach

 

Die Coach strukturiert die Gespräche und sorgt für einen wertschätzenden Umgang. Sie nimmt die Sichtweisen aller KlientInnen gleichwertig und gleichartig wahr - sie ist allparteilich.

Die Coach verpflichtet sich zu Verschwiegenheit.

 

Ich biete Unterstützung und Begleitung beim

 

KLÄREN                von Problemen im beruflichen, privaten oder strukturellen 

                               Bereich, Bestandsaufnahme 

SORTIEREN          in einem offenen und wertschätzenden Freiraum, wenn Sie

                               eine Entscheidung treffen möchten

HINTERFRAGEN  um bei Veränderungen im Umfeld neue Herangehensweisen

                               zu erarbeiten (Wünsche, Interessen, Bedürfnisse)

NEU DENKEN       Ihrer Rolle (als Führungskraft)

PROBIEREN         neuer Wege und Möglichkeiten

LÖSEN                  von Konflikten

 

Anwendung      

 

Mein Angebot richtet sich an alle Beschäftigten, Führungskräfte, Teams, Teamleitungen, FreiberuflerInnen, ExistenzgründerInnen, Privatpersonen.       

 

Voraussetzung     

 

Die KlientInnen sind bereit, sich in gemeinsamen Gesprächen  auf den Prozess einzulassen, sie sind offen und bereit für eine konstruktive Arbeit. 

Coaching setzt voraus, dass die Beteiligten eigenverantwortlich eine Lösung erarbeiten wollen.